Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аджайл Коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного аджайл-коуча, который поможет нашим командам внедрить и развивать гибкие методологии управления проектами. Ваша основная задача — способствовать трансформации корпоративной культуры, улучшать процессы командной работы и обеспечивать устойчивое развитие Agile-подходов в организации. Вы будете работать с различными командами, включая разработчиков, менеджеров и руководителей, чтобы повысить их эффективность, вовлечённость и способность к самоорганизации.
Аджайл-коуч играет ключевую роль в формировании среды, способствующей постоянному обучению и адаптации. Вы будете проводить тренинги, воркшопы, ретроспективы и коучинговые сессии, а также помогать в устранении организационных препятствий, мешающих гибкому управлению. Кроме того, вы будете оценивать зрелость Agile-практик в командах и разрабатывать стратегии для их дальнейшего развития.
Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями Scrum, Kanban, SAFe и других фреймворков, а также опытом внедрения Agile в организациях различного масштаба. Важно уметь вдохновлять, мотивировать и направлять команды, а также эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации.
Если вы увлечены Agile-философией, стремитесь к постоянному совершенствованию и хотите оказывать реальное влияние на развитие команд и бизнеса — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обучение команд и руководства принципам и практикам Agile
- Проведение коучинговых сессий, тренингов и воркшопов
- Оценка зрелости Agile-практик и разработка планов улучшения
- Поддержка команд в переходе на гибкие методологии
- Содействие в устранении организационных барьеров
- Работа с руководством для выстраивания Agile-культуры
- Наставничество Scrum-мастеров и продуктовых владельцев
- Анализ и оптимизация процессов командной работы
- Разработка и внедрение стратегий Agile-трансформации
- Сбор и анализ обратной связи от команд и заинтересованных сторон
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в роли аджайл-коуча от 3 лет
- Глубокие знания Scrum, Kanban, SAFe и других Agile-фреймворков
- Опыт проведения тренингов и фасилитации мероприятий
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать с командами разного уровня зрелости
- Навыки наставничества и индивидуального коучинга
- Понимание принципов организационного развития
- Сертификации (например, ICP-ACC, SAFe Program Consultant) приветствуются
- Аналитическое мышление и ориентация на результат
- Гибкость и адаптивность в подходах к обучению
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт внедрения Agile в крупных организациях?
- Какие фреймворки Agile вы применяли на практике?
- Как вы оцениваете зрелость Agile-команды?
- Какие методы коучинга вы используете в своей работе?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям?
- Какие инструменты вы используете для визуализации процессов?
- Как вы работаете с руководством при Agile-трансформации?
- Расскажите о вашем самом успешном кейсе Agile-внедрения.
- Как вы обучаете команды самоорганизации?
- Какие метрики вы используете для оценки эффективности Agile-практик?
